Gestão de Compliance de RH

GESTÃO DE COMPLIANCE de RH

Nosso departamento de Gestão de Compliance de RH atua na criação e fiscalização de regras de ética e conduta de modo que as leis sejam respeitadas.
Entre as leis implementadas mais recentemente com o intuito de regularizar a atuação das empresas, podemos citar:

Lei da Reforma Trabalhista (Lei 13.467/17)
Nossos profissionais atuam na prevenção de riscos, evitando conflitos entre empregador e funcionários, dentre outros casos capazes de fazer com que a empresa seja responsabilizada no âmbito judicial, mitigando o ajuizamento de ações em desfavor das companhias, o que poderia comprometer a sua imagem no mercado.

Oferecemos o conceito de Consultoria de Resultados onde, através da análise das rotinas, buscamos um resultado efetivo, reduzindo o risco de passivo trabalhista, desenvolvendo um ambiente favorável para os colaboradores, o que gera impacto positivo em outros setores da empresa como por exemplo: produção, vendas, satisfação de clientes etc.

Lei da Terceirização (Lei 13.429/17)
A terceirização de serviços é uma prática vantajosa, mas para ter sucesso é necessário aplicar uma gestão de terceiros eficaz.

O GRHUPO BENEVIDES auxilia as empresas na Gestão de Terceiros alertando e auxiliando na fiscalização para que os funcionários saibam com clareza quais são as suas funções, quem são seus líderes e que estejam sempre em desenvolvimento.

O empreendedor deve escolher bem a empresa terceirizada e, para isso, conta com a experiência dos nossos profissionais para fazer uma gestão que valorize verdadeiramente o capital humano.

LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/18)
A LGPD foi aprovada em agosto de 2018 e entrou em vigor em agosto de 2020.

Apesar das sanções administrativas estarem marcadas para serem aplicadas a partir de 2021, o judiciário já está lotado de demandas sobre este tema.

A intenção dessa lei é de criar um cenário de segurança, com a padronização de normas e práticas, para promover a proteção, de forma igualitária, aos dados pessoais de todos os cidadãos, sendo que alguns desses dados estão sujeitos a cuidados ainda mais específicos como, por exemplo, os dados sensíveis e os dados sobre crianças e adolescentes.

Todos os dados tratados, seja por meios físicos ou por meios digitais estão sujeitos às novas regras e regulações.

Para adequar as empresas às novas regras e leis de tratamento de dados pessoais (LGPD), o GRHUPO BENEVIDES oferece aos seus clientes um atendimento especializado e focado na necessidade de cada tipo de empresa.